リフレッシュ休暇制度
会社生活の節目となる勤続10年・20年・30年に、心身のリフレッシュを図り、ゆとりある心豊かな職場生活、家庭生活の実現を支援する「リフレッシュ休暇」があります。
お客さまの声を元にした改善活動
アンケートやお電話にて、お客さまよりいただいた貴重なご意見は社内で共有し、企業として改善に努めています。また、『顧客ロイヤルティを測る仕組み』 NPS（Net Promoter System）に取り組み、いただいた貴重なご意見を資源として、サービスの向上に努めています。
従業員の健康づくり
働きやすい職場づくり
コールセンターでは年間通し加湿器・ジアイーノの設置をし、乾燥やウイルス対策を実施。夏季期間中の屋外作業時には、塩飴の常備や空調服を利用し、熱中症対策を行っています。
