教育制度
新入社員教育をはじめ、ライフプラン研修・年代別社員研修を通し、入社後も人材の成長に繋がる教育制度を実施しています。また、新しい業務に就く際には、技術教育等を実施し、ステップアップに繋げます。
公的資格支援制度
社員の公的資格取得を支援するため、通学・受験費用の負担や資格取得時に報奨金を支給する「公的資格支援制度」があります。
ベルマーク運動への参加
購入した商品についているベルマークを回収し、地域の小中学校などへ寄贈し、教育支援活動に協力しています。
夏休み子ども職場見学会
夏休みの期間を利用し、働いている社員のお子さまを対象に「職場体験」を実施しています。キッズ制服を着用し、実際にお仕事体験をする事で、成長のサポートをしています。
